Руководитель отдела закупок, логистики и хранения

Обязанности

• Планирование, управление, контроль и оценка эффективности логистической деятельности компании, включая процессы закупки, транспортировки и хранения ТМЦ;
• Распределение задач между сотрудниками отдела с учетом приоритетов и сроков, в зависимости от их квалификации и текущей загруженности (7 человек);
• Контроль, обеспечение и оптимизация корректного ведения закупочной и складской деятельности с использованием программного модуля 1С: Управление торговлей;
• Контроль и обеспечение оперативного и эффективного взаимодействия с отделами компании с помощью внутренней CRM системы;
• Обеспечение эффективной закупочной деятельности компании: анализ, контроль и самостоятельное ведение процесса закупок по мере необходимости;
• Проведение переговоров с ключевыми поставщиками компании для достижения максимально выгодных условий сотрудничества по мере необходимости;
• Оптимизация работы склада, анализ и контроль обеспечения складских запасов товаров повышенного спроса (расходные материалы, кабель и пр.);
• Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, контроль отклонений и принятие мер по их устранению;
• Оценка, настройка и оптимизация логистических цепочек с целью повышения эффективности процесса обеспечения объектов и сотрудников компании необходимым оборудованием в установленные сроки;
• Обеспечение трудовой дисциплины и здоровой рабочей атмосферы в отделе;
• Мониторинг ситуации на рынке поставщиков и принятие мер для повышения экономической эффективности закупочной деятельности;
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение необходимых изменений для повышения эффективности логистической деятельности компании;
• Разработка, согласование, внедрение положений, алгоритмов, регламентов, стандартов, должностных инструкций, шаблонов и иных документов, касающихся работы сотрудников отдела;
• Разработка системы оценки эффективности работы сотрудников отдела, выстраивание систематической работы над повышением уровня компетенций сотрудников;
• Разработка, согласование и внедрение системы мотивации для сотрудников отдела;

Требования

• Опыт работы на руководящих позициях в отделах снабжения / закупок / комплектации / МТО более 3 лет;
• Знание программы 1С: Управление Торговлей (на уровне понимания ключей аналитики, регистров, формирования отчетов);
• Высшее профильное образование;
• Опыт внедрения автоматизации процессов складского учета и логистики;
• Отличные навыки аналитической работы и оптимизации бизнес-процессов;
• Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации;
• Способность работать в режиме многозадачности с эффективным распределением задач и контролем их исполнения подчиненными;
• Отличные коммуникативные навыки;

Условия

• Стабильность: 13 лет на рынке, выплаты заработной платы без задержек;
• Заработную плату от 120 000 руб. с годовой премией в размере оклада и бонусами за вклад в развитие компании;
• Уровень дохода зависит от опыта и обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Возможности для профессиональной реализации своего потенциала;
• Офисный режим работы с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00, м. Ломоносовский проспект;

Вы можете направить своё резюме на официальный адрес компании info@studio-dk.ru, и оно обязательно будет рассмотрено.